招聘管理制度及流程（招聘管理规范）
本文目录一览：
1、大学人员招聘管理制度
2、公司人才管理制度
3、如何完善企业的招聘流程及规范?
大学人员招聘管理制度
1、招聘过程中，任何单位和个人不得弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作人员应严格遵守招聘纪律，保守招聘秘密。对违反招聘纪律的行为，一经查实，将严肃处理。特殊岗位规定：对于不同类别的岗位，如管理岗位、专业技术岗位等，招聘管理制度也会有相应的特殊规定。2、重庆医科大学编外聘用人员管理办法主要包括以下内容：聘用原则 公平公正：编外聘用人员的招聘、录用、管理等工...